Nieuwsbrief (Brabant)

CU-Brabant op Twitter

  • michielvdstelt Wetenschap 24 - Utopie http://t.co/bL3orLOg via @wetenschap24

  • H_Vreugdenhil Mooie debatavond bij CU Limburg, fijn om de worteling van ChristenUnie in Limburg van zo nabij mee te maken

  • H_Vreugdenhil Mag vanavond debatavond over zorg leiden voor ChristenUnie Limburg met medewerking van Esmee Wiegman

  • H_Vreugdenhil Een gitzwarte lucht voorspelt een natte en donderrijke afsluiting van deze prachtige zonnige dag

  • michielvdstelt Promotiepraatje bij @omroepmax over tolerantie van Azerbeidzjan! @opendoorsnl zegt heel wat anders http://t.co/6AlKN6lM

  • michielvdstelt Weizener, Wurst en Curry klaarzetten! Heerlijk Champions League avondje. Go Bayern!!! #miasanmia

  • H_Vreugdenhil "@RVVH1: Vanmiddag RVVH-ASWH om 14:30 uur Ridderkerk. Nacompetitietopper om plek in Topklasse live op @1008am GrootNieuwsRadio #sportpodium


Brief aangaande de zaak-Potters

briefdonderdag 22 september 2011 23:34 Hoe moet een raadslid omgaan met personele kwesties zoals de zaak-Potters in Werkendam? En hoe wil de ChristenUnie reageren op de anonieme brief van verontruste ambtenaren?

Formeel geldt dat de raad geen verantwoordelijkheid draagt voor de ambtelijke organisatie als zodanig. Ambtenaren worden door het college benoemd. De gemeentesecretaris / algemeen directeur is hier voor verantwoordelijk en legt hiervoor verantwoording af aan het college.
Het past raadsleden dus niet om zich te bemoeien met personele aangelegenheden, zeker niet in individuele gevallen.

Maar: het personeelsbeleid en de gang van zaken in een organisatie kunnen ook gevolgen hebben voor een negatieve beeldvorming over de gemeente en voor het functioneren van de gemeente als geheel. De beeldvorming en het functioneren van de gemeente is uiteindelijk een aangelegenheid die ook de raad aangaat. Het is niet gebruikelijk om op anonieme uitingen te reageren, maar deze kunnen een al bestaande onrust weergeven en die onrust ook verder aanwakkeren.

De ChristenUnie hecht grote waarde aan de juiste beeldvorming en bestrijdt dat er sprake zou zijn van “Schiedamse” toestanden. De ondernemingsraad, die opkomt voor de belangen van de ambtenaren heeft geen toestroom van klachten of signalen van angstcultuur geconstateerd. We onderstrepen wel het belang van het al eerder in gang gezette verbetertraject dat gevoelens van veiligheid en vertrouwen in de organisatie moet versterken.

We betreuren dat het proces tegen Jan Potters zo lang duurt en de grote impact die dit op hem en zijn gezin heeft. Tegelijk beseffen we dat zorgvuldigheid in dezen voorop staat.
We zijn tegen een doofpotcultuur, of zelfs een cultuur van intimidatie, waarin angst bestaat om over deze zaak te spreken. We willen in openheid de verantwoordelijkheid op de juiste plaats leggen.

Bij de controlerende rol van de raad geldt in eerste instantie het uitgangspunt: verantwoording achteraf. De ChristenUnie zal op dat geëigende moment voluit doch zorgvuldig haar controlerende taak en verantwoordelijkheid oppakken.

De fractie van de ChristenUnie hoopt op een spoedige afronding van deze zaak en spreekt haar vertrouwen uit dat dit met zorgvuldigheid gebeurt.


Namens de ChristenUnie-fractie Werkendam

Mw. Hennie Schermers-van Elderen

(Fractievoorzitter)

Labels
Werkendam

«Terug

Reacties op "Brief aangaande de zaak-Potters"

Nieuw bericht