Aan het college van burgemeester en wethouders.
Geacht college,
Het kabinet en de decentrale overheden (provincies, gemeenten en waterschappen) hebben half april een bestuursakkoord ondertekend over de uitvoering van bezuinigingen en hervormingen op terreinen als arbeidsmarkt, jeugdzorg, AWBZ, ruimte en natuur. Het gaat om een onderhandelaarsakkoord. De komende tijd leggen het Interproviciaal Overleg (IPO) en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) het akkoord voor aan hun achterban.
In het bestuursakkoord worden zaken geregeld over de uitvoering van bezuinigingen en hervormingen op terreinen als arbeidsmarkt, jeugdzorg, AWBZ, ruimte en natuur. De totstandkoming van het akkoord heeft heel wat voeten in de aarde gehad en ook heel wat reacties opgeroepen. Op 8 juni zal de VNG op de ledenvergadering stemmen over het akkoord.
Wij zijn benieuwd naar de opvattingen van het college. Dit is een informatieve brief en een aankondiging van onze vragen over het standpunt van het college. Wij zullen in de maand mei in de raadsvergadering hier vragen over stellen. Wij verlangen geen schriftelijk antwoord.
Onze voorlopige conclusie als ChristenUnie Aalburg is dat de overgang van taken naar de gemeenten positief is en een grote verantwoordelijkheid geeft, maar dat dit een behoorlijk organisatorisch en financieel risico vormt dat niet is afgedekt. Zeker voor kleine gemeenten is het een grote opgave om de wijziging naar de Wet Werk naar Vermogen, de overgang van de Jeugdzorg en de verandering van AWBZ naar WMO door te voeren. Dit zal alleen in samenwerking met andere gemeenten kunnen
De cruciale vraag is over hoeveel Wajongers, WSW’ers, WWB’ers en WIJ’ers de gemeente de zorgplicht zal krijgen en of de gemeentelijke organisatie voldoende geëquipeerd is om dit op te vangen. En verder:
- Heeft de gemeente genoeg expertise en mankracht in huis; zal er genoeg financiële middelen zijn voor de begeleiding, op welke manier gaat het gemeentebestuur dit organiseren?
- Wat is het tijdpad. Is het allemaal haalbaar voor 1-1-2013?
- Gaat de gemeente samen werken met andere gemeenten in de regio of gaan zij zelf alle expertise in huis halen? Is er al een goede samenwerking met werkgevers?
- Hoe verloopt momenteel de plaatsing van mensen met een beperking?
Het is aan het college en de raad om te analyseren wat dit bestuursakkoord, oa het onderdeel WWNV zal betekenen voor de zorgplicht in combinatie met de beschikbare financiële middelen. Deze informatie is nodig om een zorgvuldige politieke keuze te maken vóór het congres op 8 juni.
Wij zijn benieuwd naar de opvattingen van het college,
Met vriendelijke groet,
ChristenUnie raadsleden Wijnand van der Hoeven en Gerben van Helden
